Lowongan Denpasar - Bali di PT Aerofood Indonesia

PT Aerofood Indonesia merupakan perusahaan afiliasi dari PT.Garuda Indonesia yang bergerak dalam bidang katering untuk penerbangan domestik dan international, untuk tetap eksis dan terus berkembang saat ini PT Aerofood Indonesia sedang mencari kandidat dinamis yang akan ditempatkan pada posisi yang strategis dan membuat anda menjadi profesional yang tangguh, jika anda tertarik dan ingin mencari pengalaman di Industri Catering Modern, silahkan anda lihat Informasi Lowongan Terbaru 2013 PT Aerofood Indonesia yang ada dibawah ini;

Profil Perusahaan

PT Aerofood Indonesia - Aerofood ACS atau Aerowisata Catering Services merupakan sebuah maskapai penerbangan layanan katering affilaites perusahaan maskapai penerbangan nasional PT Garuda Indonesia (Persero). Aerofood ACS adalah khusus dalam menyediakan produk dan layanan premium, makanan dan minuman dengan kualitas tertinggi untuk penerbangan domestik dan internasional. Awalnya terdaftar sebagai PT Angkasa Citra Sarana Catering Services (ACS) pada tahun 1974. PT Aerofood Indonesia berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 7 bertingkat fasilitas katering, terletak di Medan, Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, dan Balikpapan. Pada April 2013, Aerofood Indonesia telah dianugerahi sebagai 2013 Frost & Sullivan Indonesia Airline Service Support Provider of the Year oleh Forst & Sullivan.

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, PT Aerofood Indonesia sekarang berusaha untuk merekrut kaliber tinggi dan individu dinamis untuk mengikuti posisi yang menantang sebagai:

Customer Relation Officer (CRO)

Denpasar – Bali 

Requirements

• Male, max. 30 years old 
• Min Bachelor Degree 
• IPK min. 2,75
• Min. 1 year experience
• Good English 
• Good personality, problem solving and easy going

Safety Officer (SO)

Denpasar – Bali

Requirements

• Male, max. 30 years old 
• Min Bachelor Degree (S1) Industrial Engineering
• GPA min 2.75
• At least 1 year of experience in handling industrial safety ( K3/HSE)
• Have a good interpersonal and analysis skills
• Willing to work with target
• Familiar with computer (MS. Office World, Excel, PowerPoint, etc)

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari JobsDB pada link berikut di bawah ini. Jika Anda memenuhi semua persyaratan di atas, silakan kirim surat lamaran lengkap dan CV dengan kode posisi yang Anda inginkan ke: i.jatmika @ aerofood.co.id. Hanya pelamar yang sesuai kriteria yang akan diberitahu. Semua aplikasi akan diperlakukan digunakan rahasia dan hanya untuk tujuan seleksi. 

(Sumber Lowongan)

Lowongan PT Adaro Energy Tbk - D3 dan S1 Desember

Lowongan PT Adaro Energy Tbk

Sebuah perusahaan yang termasuk golongan perusahaan besar yang melebarkan sayapnya dibidang pertambangan batu bara yang sudah terintegrasi. PT Adaro Energy Tbk  mempunyai wilayah produksi batu bara di Kalimantan, untuk memperkuat ekspansi bisnisnya, saat ini sedang mencari kandidat karyawan yang dinamis yang akan ditempatkan pada posisi penting diperusahaan, jika anda tertarik dan ingin mencoba mencari pengalaman dibidang industri batubara siahkan anda melihat Lowongan Terbaru 2013 PT Adaro Energy Tbk yang ada dibawah ini;

Profil PT Adaro Energy Tbk 
PT Adaro Energy Tbk - Adaro adalah kelompok energi terkemuka di Indonesia dengan bisnis utama di bidang pertambangan batubara terintegrasi melalui anak perusahaan . Perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 2004 dan awalnya terdaftar sebagai PT Padang Karunia . Pada tahun 2008 namanya diubah namanya menjadi PT Adaro Energy Tbk . Adaro Group yang berbasis di Jakarta dan memiliki 17 konsesi pertambangan di wilayah Kalimantan . Saat ini, PT Adaro Energy Tbk adalah 43,91 % dimiliki oleh PT Adaro Strategic Investments , 6,18% oleh Garibaldi Thohir , dan 49,91 % oleh publik . Adaro Group mencapai  produksi batubara triwulanan pada kuartal 3 tahun 2013 , menurut Adaro Energy Laporan Operasional Kuartalan Kuartal Ketiga 2013 Untuk Tiga Bulan yang Berakhir 30 September 2013 seperti dikutip oleh JobsCDC.com . Adaro melaporkan total produksi batubara pada kuartal 3 tahun 2013 dari 13.730.000 ton ( Mt ) , naik 26 % dari tahun ke tahun ( yoy ) dari 10,86 ton pada 3Q 2012.Karena untuk memperkuat tim dan mencapai visi perusahaan , untuk menjadi kelompok pertambangan dan energi Indonesia yang terkemuka , PT Adaro Energy Tbk mengundang orang-orang profesional terbaik untuk bergabung sebagai berikut posisi di bawah :

Legal Officer

Requirements

• Graduated from S1 degree Majoring in Law from reputable University.
• Minimum 2 years experience as corporate legal in law office and mining company.
• Experience about land accuisition, litigation, administration and prosedural
• Mastering the Legal Drafting, Company Law, Mining Law
• Strong analytical skill and detail oriented
• Highly motivated person, creative, independent, excellent interpersonal skills, accurate, team work and hard working.
• Able to work independently, able to deliver a work within tight dead line, ready to work under pressure.
• Fluently in English both oral and written
• Willing to be located at Tanjung, Kalimantan Selatan

Land Secure Officer

Requirements

• Male, maximum 32 Years Old.
• Minimum Diploma Degree in any Major
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
• Computer literate, especially for MS. Office program (Word, Excel, Power Point)
• Good communication skills in English, both verbal and written

Mine Civil Construction Supervisor
Requirements

• Minimum Bachelor Degree at Civil Engineering
• Minimum 1 years supervisory skill at civil engineering
• Have a knowledge about mine civil work and port civil work
• Have a good knowledge about Hydrology
• Have a good knowledge about EVM, RAB, Project Management, Support Software abaout civil works
• POP Certified
• Willing to be placed at Kelanis Site, Central Borneo

Mine Planning Drafter
Requirements

• Bachelor degree majoring Geodetic, Geography, and Civil Engineer from reputable university, with min.GPA 3.00.
• Having min.2 years experience as a drafter in Mine Planning, having GIS Database is advantage.
• High skill and knowledge about Mine Plan Drafting.
• High skill and knowledge in Report preparation and GIS Database maintenance.
• High skill and knowledge in 3D plot and Mine stage plane.
• Fluent in English is a must.
• Good Communication and high initiative.

Mining Analyst
Requirements

• Bachelor degree majoring Engineering from reputable university, with min.GPA 3.00.
• Having min.5 years experience in Mining Project Evaluation.
• High skill and knowledge about Discount Cash Flow Analysis.
• High skill and knowledge in Development of Spreadsheet.
• High skill and knowledge in Project Management.
• Fluent in English is a must.
• Communicative and high initiative.

Junior Planning Engineer
Requirements

• Minimum Bachelor Degree majoring Mining Engineering with minimum GPA 2.80 out of 4.00
• Minimum 2 years experience at the same role is preferable (coal mining company background)
• Required competencies : Design Planning, Plant Operational Management, Operational Safety, Operational Technique
• Able to operate Minescape, Surpac, and AutoCad
• Good command in English both oral and written
• Good planning and organizing skill
• Good leadership, communication, and interpersonal skill
• Willing to be placed at Tanjung, Kalimantan Selatan 

Plant Operation Section Head
Requirements

• Minimum Bachelor Degree majoring Mining/Civil/Geology/Geotechnical/Mechanical Engineering (Master Degree is preferable)
• Minimum 10 years of experience in Mining Operation as Fixed Plant Superintendent/ Mining Superintendent
• Certifed as Pengawas Operasional Madya (POM)
• Required skills : Enivironmental Management, Operation Safety, Mining Operation, Plant Operation Management
• Good command in English both oral and written
• Willing to be located in Tanjung, Kalimantan Selatan

HSE Section Head
Requirements

• Minimum Bachelor Degree majoring Engineering/ Mining
• Minimum 2 years experience in the same position (preferably from Mining Industry)
• Required competency : Environmental Management, Operational Safety, Safety & Health Management, Plant Operational Management
• Good leadership & managerial skill
• Willing to be located in Tanjung, Kalimantan Selatan

Graduate Development Program Coordinator
Requirements

• Minimum S1 from any major (Psychology / Management are preferable
• Minimum 3 years experience at the same position (experience in managing graduate development program required)
• Good English skill both oral and written
• Good planning & organizing skill and coaching & counselling
• Willing to be placed at Tanjung, Kalimantan Selatan

Payrol Section Head
Requirements

• Minimum S1 from any major (Accounting, Finance, Tax are preferable)
• Minimum 5 years experience in payroll and 2 years experience as Payroll Officer
• Required Skill(s) : Payroll administration, Remuneration Management, Office Administration, Human Resources Information System
• Good numerical and analytical thinking
• Good command in English both oral and written 

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Adaro Energy Tbk pada link berikut di bawah ini. Untuk menerapkan atau mencari lowongan lain yang tersedia, silakan kunjungi www.adarocareer.com. Semua aplikasi akan diperlakukan sebagai rahasia. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang memenuhi persyaratan di atas akan diproses dalam perekrutan ini.

(Sumber Lowongan)

Lowongan PT Shell Indonesia - Facilities Engineer Desember 2013

PT Shell Indonesia merupakan perusahaan PMA yang berpusat di Belanda, saat ini sedang gencar memasarkan produk dari oli sampai SPBU yang melayani bahan bakar mobil di Indonesia, untuk memperkuat ekpansi bisnisnya, PT Shell Indonesia membutuhkan kandidat karyawan yang akan ditempatkan pada posisi strategis, jika anda ingin bergabung dengan PT Shell Indonesia dan mencari pengalaman di bidang ini silahkan anda lihat Informasi Lowongan Terbaru 2013 PT Shell Indonesia  dibawah ini:

Profil Singkat Perusahaan PT Shell Indonesia 

PT Shell Indonesia - Shell adalah salah satu perusahaan multinasional yang paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia dengan bisnis utama di sektor minyak dan gas , baik hulu dan dowstream . Perusahaan adalah anggota dari Royal Dutch Sell Plc ( Shell Group) , kelompok multinasional energi dan petrokimia perusahaan berkantor pusat di Belanda . Di Indonesia , Shell telah hadir di Indonesia selama lebih dari 100 tahun . Dalam kegiatan hilir , Shell menyediakan bahan bakar massal dan dukungan teknis terkait dengan Transportasi dan Sektor Industri . Pada tahun 2006 , PT Shell Indonesia memulai bisnis Bahan Bakar Umum di Indonesia . Perusahaan juga melakukan bisnis di sektor hulu , termasuk kegiatan eksplorasi dan produksi . Shell mempertahankan hak partisipasi 30 % di blok Masela lepas pantai di mana INPEX Masela merupakan operator .

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia , sekarang PT Shell Indonesia mencari kandidat profesional yang sangat baik untuk Posisi berikut :

Facilities Engineer (Auto req ID : 3518BR)

Requirements

• Graduate degree in Civil Engineering (Bachelor, Master) from reputable University.
• More than 5 years experience in civil engineering, construction, project management, engineering at project or Manufacturing.
• Self Driving, good leadership, Experience in leading own staff and contractors
• Familiar with AUTOCAD software.
• Able to  review engineering calculation (structural, foundation, underground system).
• Experience in Engineering and Construction for Plant Building.
• Familiar with International & local safety standard requirement.
• Well-versed with international, SDO and Shell group policies and standards
• Strong knowledge in Engineering, Construction or project management fluency in written and spoken English

Untuk informasi lebih lanjut tentang persyaratan pekerjaan, tanggung jawab dan cara mendaftar secara online, silakan lihat sumber resmi dari Shell pada link berikut di bawah ini. Tanggal penutupan 16 Januari 2014. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang memenuhi persyaratan di atas akan diproses dalam perekrutan ini. 

(Sumber Lowongan)

Lowongan PT Honda Trading Indonesia - Desember 2013

PT Honda Trading Indonesia merupakan perusahaan penting yang mendukung pertumbuhan perusahaan Honda yang ada di Indonesia, untuk mendukung ekpansi bisnis saat ini perusahaan sedang mencari kandidat terbaik yang akan ditempatkan pada posisi strategis perusahaan, jika anda tertarik dan ingin mencari pengalaman bersama PT Honda Trading Indonesia silahkan anda Lihat Lowongan Terbaru 2013 PT Honda Trading Indonesia yang anda dibawah ini;

Profil Singkat PT Honda Trading Indonesia

PT Honda Trading Indonesia - HTI adalah sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia dengan bisnis utama dalam ekspor impor untuk bagian otomotif, bahan baku, mesin. HTI berbasis di Jakarta dan kantor perusahaan terletak di Mid Plaza1, Lantai 6 J1 Jend Sudirman KAV 10-11 Jakarta 10220. PT Honda Trading Indonesia merupakan perusahaan afiliasi dari Jepang Perusahaan Honda Trading Corporation dan Honda Group. Honda Trading didirikan pada Maret 1972 dan saat ini memiliki 54 pangkalan di 21 negara. Honda Trading Corporation memiliki reputasi yang kuat di Indonesia selama lebih dari 19 tahun. Pada tahun 1994, Honda Trading Corporation didirikan Honda Office Jakarta Trade.

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, sekarang PT Honda Trading Indonesia sedang mencari kandidat profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Manager for Steel
Requirements

• Male
• Min. 30 years old
• Min. 3 years experience in as Manager in steel sheet business
• Working experience in steel trading company or steel processing factory (Coil center)
• Active English (Japanese will be an advantage)
• Proficient in MS. Excel, Power Point, MS Word 

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Honda Trading Indonesia pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silakan kirim resume lengkap Anda ke tika@hti.co.id dan menulis posisi pada subjek. 

Catatan:
Perlu diketahui penipuan rekrutmen. Seluruh Tahap dari proses seleksi ini tidak dipungut biaya. PT Honda Trading Indonesia - Recruitment Manager untuk Steel HTI Desember 2013 tidak akan pernah meminta biaya atau pembayaran dimuka untuk tujuan apapun selama proses perekrutan seperti transportasi dan akomodasi.

(Sumber Lowongan)

Lowongan PT. Brantas Abipraya (Persero) - Desember 2013

PT.BA merupakan kependekan dari perusahaan Kontruksi milik negara PT Brantas Abipraya (Persero), sebuah perusahaan yang memiliki pengalaman dibidang kontruksi sampai 30 tahun lebih lamanya di Indonesia, dengan semakin pesatnya persaingan dibidang usaha konstruksi, saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang mencari kandidat terbaik yang akan ditempatkan pada posisi strategis pada perushaan untuk menunjang kinerja perusahaan PT Brantas Abipraya (Persero). Jika anda tertarik dan ingin bergabung bersama kami untuk mencari pengalaman di bidang kontruski silahkan anda lihat Lowongan Terbaru 2013 PT Brantas Abipraya (Persero) dibawah ini:

Profil PT Brantas Abipraya (Persero)

PT Brantas Abipraya (Persero) - Brantas Abipraya adalah sebuah perusahaan konstruksi milik negara yang berkembang pesat di Indonesia. Perusahaan 100% dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dan memiliki lebih dari 30 tahun pengalaman di bidang jasa konstruksi, terutama di bendungan, bandara, jalan dan jembatan, dan irigasi. PT Brantas Abipraya (Persero) yang berbasis di Jakarta dan memiliki 5 kantor area, terletak di Medan, Jakarta, Surabaya, Samarinda, dan Makassar. PT Brantas Abipraya (Persero) juga didukung oleh 2 divisi, termasuk Divisi Produksi dan Divisi Peralatan. Divisi produksi Perseroan memiliki 3 unit divisi, yaitu Divisi I, Divisi II, dan Divisi III (EPV). Sementara Divisi Peralatan yang memiliki 3 unit depo, yaitu Depo I Medan, Depo II Surabaya, dan Depo III Makassar.

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, PT Brantas Abipraya (Persero) sedang mencari calon yang sesuai kualifikasi dan profesional untuk bergabung sebagai posisi sebagai berikut:

Project Manager
Requirements

• Education S1 Civil Engineering
• Minimum of 5 years experienced in contractor company as Project Manager in medium and large scale projects
• Understand the working system and method of construction field
• Understanding the Quality Management System ISO 9001:2008 and OHSAS 18001:2007
• Understanding the Occupational Health, Safety (K3)
• Willing to be placed all around Indonesia
• Active in English in both oral and written

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Brantas Abipraya (Persero) pada link berikut di bawah ini. Untuk mendaftar, silakan mengirimkan aplikasi Anda secara online selambat-lambatnya 12 Januari 2014 melalui rekrutmen.brantas-abipraya.co.id. Semua aplikasi dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya. (Sumber Lowongan)

Lowongan PT Pengerukan Indonesia (Persero) - Desember 2013

Lowongan BUMN - PT Pengerukan Indonesia (Persero)

PT Pengerukan Indonesia (Persero) sebuah perusahaan BUMN yang ada di Indonesia dengan bidang usaha di bidang pengerukan tanah dan jasa Reklamasi, seiring perkembangan perusahaan PT Pengerukan Indonesia (Persero) saat ini sedang mencari kandidat yang akan ditempatkan pada Posisi  Pelaut di PT Pengerukan Indonesia (Persero), jika anda merasa sesuai yang diinginkan dan ingin mencari pengalaman di PT Pengerukan Indonesia (Persero) silahkan lihat informasi lowongan BUMN PT Pengerukan Indonesia (Persero) dibawah ini:

Profil PT Pengerukan Indonesia (Persero)

PT Pengerukan Indonesia (Persero) - PT Rukindo adalah satu-satunya perusahaan milik negara di Indonesia dengan bisnis utama dalam pengerukan dan reklamasi jasa. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1983 dengan nama Perum Pengerukan. PT Pengerukan Indonesia (Persero) diluncurkan pada tahun 1991. PT Rukindo berbasis di Jakarta dan kantor perusahaan terletak di Jl Raya Ancol Baru, Ancol Timur Jakarta 14310. Untuk mendukung kegiatannya, PT Rukindo memiliki 11 unit kapal keruk hopper, 2 unit kapal keruk cutter, 5 unit kapal keruk clamshell, dan graving dock. Pada bulan September 2010, PT Pengerukan Indonesia (Persero) memperoleh ISO 9001:2008 dari PT AJA Registrars. Laporan keuangan terbaru PT Rukindo menunjukkan bahwa total aset sebesar Rp 446.670 juta pada tahun 2012.

Karena untuk memperkuat timnya, PT Pengerukan Indonesia (Persero) sekarang berusaha untuk merekrut  individu dinamis untuk mengikuti posisi yang menantang sebagai:

Pelaut

Requirements

• Having certificate of competency (COC) ATT III
• Having certificate of proficiency (COP) BST, SCRB, MFA, MA, MC, Seaman Book,
• Medical certificate

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Pengerukan Indonesia (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silahkan kirimkan surat lamaran (ditujukan kepada Deputi Direktur SDM PT Rukindo) bersama dengan dokumen COC dan COP di atas melalui email ke rekrutmen@rukindo.co.id (max 25 MB) dengan subjek ATT (spasi) nama. Kandidat akan diberi gaji (Rp 10.000.000 - Rp11, 000,000) berdasarkan pengalaman mereka, . Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang memenuhi persyaratan di atas akan diproses dalam perekrutan ini.

(Sumber Lowongan)

Lowongan Terbaru - PT. iKonsultan Inovatama (iKon) Posisi Business Analysts

Lowongan Business Analysts - PT. iKonsultan Inovatama (iKon)

Sebuah Perusahaan Konsultan Bisnis yang ada di Indonesia dengan pertumbuhan yang cepat sedang mencari karyawan, untuk ditempatkan pada posisi strategis manajamen perusahaan. Jika anda merasa sesuai dengan yang diinginkan dan mempunyai kemampuan untuk mencari pengalaman di bidang konsultan bisnis silahkan lihat Lowongan Terbaru PT. iKonsultan Inovatama dibawah ini:

Profil Perusahaan

PT. iKonsultan Inovatama (iKon) is one of the leading local IT and Management Consulting company in Indonesia.  For more than 11 years, PT. iKonsultan Inovatama has helped many prominent companies to enhance their business performance and strengthen their competitive advantages through various initiatives such as:

- formulate their business and IT strategy

- select and successfully implement various world-class applications

- project manage complex business and IT projects

To strengthen our team, we are looking for young, energetic, highly motivated individuals who are passionate to have a challenging career in IT and management consulting industry.

Jobs:
Business Analysts (BA-ITB01)
Job Description

This role provides opportunities to assist leading companies to enhance their business processes through process improvements, centralization, as well as automation, to maximize their productivities as well as to strengthen their competitive advantages.

Requirement

• Have an excellent academic record with minimum GPA of 3.0 (scale of 4.0)
• Understanding of financial service industry business process, is a plus
• Strong analytical and problem solving skills
• Good interpersonal skill
• Good understanding of SDLC (System Development Life Cycle) process
• Ability to independently learn new concept/technology
• Ability to fluently communicate in English is a plus

Jika anda tertarik dan ingin melihat informasi selengkapnya, silahkan lihat link dari Career Center ITB yang ada dibawah. Hanya kandidat terbaik dan mempunyai spesifikasi diatas yang akan dihubungi lebih lanjut untuk proses selanjutnya.

Sumber Lowongan

Lowongan PT. CASTROL INDONESIA - S1 Fresh Graduate

Lowongan Terbaru PT. CASTROL INDONESIA

Sebuah perusahaan oli internasional yang ada di Indonesia, dengan kemampuan produk yang sudah dipakai berbagai negera. Teknologi inovasinya merupakan leader di bidang pelumas. Untuk menunjang kinerja perusahaan yang terusa berekspansi dipasar-pasar pelumas di negara indonesia, saat ini perusahaan sedang mencari kandidat terbaik yang dipilih dari lulusan S1 fresh graduate semua program studi, Jika anda tertarik dan ingin mencari pengalaman di bidang Industri pelumas silahkan anda lihat Lowongan Terbaru PT. Castrol Indonesia dibawah ini:

Company Profile PT. CASTROL INDONESIA

Castrol is part of BP and the market and technical leader for lubricants. With over 100 years of technological excellence, Castrol has been at the forefront of developing the world's most advanced engine oils. We have a $9 billion turnover and a direct presence in more than 50 countries, employing over 7,000 employees worldwide. In 100 other markets, lubricants manufactured and marketed by Castrol are supplied through local distributors.

Our name is at the forefront of motorsport - Castrol-sponsored drivers have broken the land speed record more than 20 times. We are also heavily involved in other international sports, notably as sponsors of top tournaments including UEFA EURO 2012(tm), the 2010 and 2014 FIFA WORLD CUP(tm), and as official performance partner of the ICC 2011 Cricket World Cup. 

1.Graduate Traineeship Program

Job Location: Head Office ; South Jakarta | Deadline: 29 Desember 2013

Job Description

Program Overview

The 2-year program will provide fresh graduates with opportunities to learn and work across Sales and Marketing department. You will also be exposed to other departments in the company and build networks with stakeholders and teams from across our business. You will be provided with the opportunity to learn from senior management and leaders in our business, enable you to experience personal and professional growth. All of the learning will be done in a professional, friendly and challenging working environment.

Program Intake

The program is expected to start in March 2014

Working Location

Castrol Indonesia Head office, South Jakarta

Requirement

• Minimum bachelor’s degree with minimum GPA of 3.00
• Fresh graduate or less than 1 year of work experience
• Active in campus or outside of campus organization taking leadership role
• Strong desire to begin your career in sales & marketing in the lubricant industry
• Strong ambition and high drive for result, also having a winning attitude
• High passion in performing and learning
• Strong analytical skill with problem solving mind thinking process
• Excellent interpersonal skills
• Fluent in English, both oral and written

2. Sales Traineeship Program
Job Location: None | Deadline: 29 Desember 2013

Job Description

The 1-year program will provide you with opportunities to learn and work in Sales department. You will be exposed to Lubricants business and build networks with customers and consumers, as well as teams from across the organization. You will be provided with the opportunity to manage our partner distributors to drive the company business growth and will responsible for improving the distribution and market penetration through effective distributors & channel management. All of the learning will be done in a professional, friendly and challenging working environment.

Program Intake
The program is expected to start in March 2014

Working Location
Castrol's distributor offices, all over Indonesia

Requirement

• Minimum 1 year of work experience in Sales
• Minimum Diploma Degree (D3) with minimum GPA of 2.75
• Strong desire to begin your career in Sales in the lubricant industry
• Strong ambition and high drive for result
• Have positive and "can-do" attitude
• Excellent interpersonal skills, enjoy meeting and connecting with people
• Good English, both oral and written
• Enjoy travelling and willing to be relocated to any area inIndonesia

Jika anda tertarik dan ingin mendaftar secara online silahkan klik link ITB- Carrer Center yang ada dibawah, Kirimkan aplikasi pada link yang ada dibawah, semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dn hanya digunakan pada proses rekrutment. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi syarat diatas yang akan diproses lebih lanjut.

Sumber lowongan

Lowongan PT Panen Lestari Internusa - Desember 2013

PT Panen Lestari Internusa merupakan perusahaan yang bergerak dibidang ritail dan restoran, saat ini sedang mencari kandidat terbaik putra-putri bangsa yang akan ditempatkan pada posisi yang strategis. Jika anda tertarik dan ingin mencari pengalaman di bidang perusahaan makanan, silahkan lihat informasi berikut ini;

Lowongan Terbaru PT Panen Lestari Internusa

PT Panen Lestari Internusa - Panen Lestari Internusa adalah ritel dan restoran perusahaan terkemuka di Indonesia dengan ekspansi bisnis yang pesat. Perusahaan 100% dimiliki oleh PT Mitra Adi Perkasa Tbk (MAP), salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. PT Panen Lestari Internusa adalah pengecer yang memegang lisensi untuk beroperasi SOGO Department Store di Indonesia. Yang pertama SOGO Department Store di Indonesia dibuka pada tahun 1990 di Jakarta. Saat ini, telah diperluas menjadi 13 department store yang tersebar di Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali, dan Medan. PT Panen Lestari Internusa juga mengoperasikan toko departement lain bernama "Seibu", "Galeri Lafayette", gerai supermarket dengan nama Foodhall dan restoran (Chatterbox, Palem Cafe, PAUL, Genki Sushi).

Karena untuk memperkuat timnya, PT Panen Lestari Internusa membutuhkan profesional dengan dedikasi lengkap dan motivasi tinggi untuk mengisi posisi untuk:

Merchandising Supervisor

Requirements

• Male or Female, maximum age 30 years old
• Education min. S1
• Minimum 1 year, preferably from a fashion retail / department store / service / hospitality industry
• Have a good leadership and communication skills
• Understand the trends of fashion
• Fluent in English
• Computer literate, especially Excel / Spreadsheet form
• Willing to work in shifts

Floor Supervisor

Requirements

• Male or female, maximum age 30 years
• Education min. S1
• Minimum 1 year, preferably from a fashion retail / department store / service / hospitality industry
• Have a good leadership and communication skills
• Understand the trends of fashion
• Fluent in English
• Computer literate, especially Excel / Spreadsheet form
• Willing to work in shifts

Maintenance Staff

Requirements

• Male, physically and mentally healthy, age maximum 30 years
• Minimum SMK majoring in electrical engineering
• Mastering the basics of maintenance and operation of electrical, refrigeration, communication networks
• Have a good communication skill
• Disciplined and responsible
• Ability to work quickly and accurately

Maintenance Supervisor

Requirements

• Male, healthy physical and spiritual, maximum age 32 years
• Minimum D-3 majors Electro Engineering / Electrical (strong currents)
• Minimum 1 year experience in the field of building maintenance
• Mastering the basics, care and control of PLC (Programmable Logic Controller)
• Proficient in the maintenance and operation of electrical machinery building cooling (air conditioning), telecommunication network (PABX), pumps etc.
• Proficient in preparing reports
• Proficient in Windows / MS-Office and AutoCAD
• Have a good communication skill
• Discipline, love a challenge, and able to work under pressure
• Ability to work independently or with a team

Restaurant Manager

Requirements

• Education min. D-3
• Experience in managing restaurant min. 2 years
• Have a  high work motivation, discipline and love a challenge
• Willing to work hard to achieve the target

Programmer

Requirements

• Min. D3 System Information / Informatics Engineering
• Experience in creating programs min. 1 year
• Willing to work hard and be able to survive in the face of challenges

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Panen Lestari Internusa pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silahkan mengirimkan CV Anda (mx 300 kb) untuk recruitment@pli-indonesia.co.id atau kirim ke HRD Departement PT Panen Lestari Internusa Wisma BNI 46 Lantai 32 (Jl. Jend. Sudirman Kav 1) Telepon 57993455-ext 450. Aplikasi Anda akan disimpan sebagai rahasia. Pastikan nomor telepon kontak Anda termasuk dalam CV Anda. Hanya kandidat terpilih akan diundang untuk seleksi dan wawancara. 

( Sumber Lowongan)

Lowongan PT. Kalbe farma - Desember 2013

PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dibidang produksi obat-obatan yang telah lama eksis di Indonesia, saat ini sedang mencari kandidat terbaik yang akan ditempatkan pada posisi strategis, jika anda tertarik untuk bergabung dan ingin mencari pengalaman di bidang farmasi, silahkan lihat informasi berikut ini;
 
ARE YOU READY TO GET CHALLENGE?? COME AND JOIN IN KALBE NUTRITIONALS’
CAMPUS RECRUITMENT - 2014!!

Didirikan dengan nama PT. Sanghiang Perkasa, selama ini kami dikenal masyarakat sebagai Kalbe Health Foods Division dari PT Kalbe Farma Tbk., perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Guna meningkatkan kinerja perusahaan dan lebih mendekatkan diri kepada konsumen, pada tahun
2007 kami melakukan perubahan brand identity perusahaan. Nama Kalbe Farma Health Foods Division akhirnya diubah menjadi Kalbe Nutritionals.
Kami mencari kandidat terbaik dan profesional untuk bergabung dan berkembang bersama kami sebagai :

BUSINESS REPRESENTATIVE (PENEMPATAN : SELURUH INDONESIA)

Tanggung jawab :
- Membangun hubungan baik dengan relasi-relasi bisnis KALBE Nutritionals (dokter, bidan, tim rumah sakit, kepala toko modern maupun
tradisional, dll) dgn tujuan meningkatkan penjualan seluruh produk KALBE Nutritionals
- Membuat kegiatan-kegiatan atau aktivitas promosi (event) untuk produk yang di handle guna meningkatkan penjualan produk
- Memimpin tim yang terdiri dari Team Leader (TL), SPG, dan Merchandiser

Persyaratan :
 Pria atau wanita, lajang atau menikah, max. 28 tahun
 Latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari seluruh jurusan dengan IPK min. 2,75
 Aktif dalam organisasi kemahasiswaan
 Memiliki SIM C dan bisa mengendarai motor
 Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta berkepribadian menarik
 Memiliki motivasi, komitmen, serta loyalitas yang tinggi pada perusahaan, memiliki keinginan serta kemauan tinggi untuk mempelajari hal-hal baru dan mandiri
 Mampu menggunakan komputer dan bahasa inggris pasif
 BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH WILAYAH DI INDONESIA

INFORMATION BOARD :
1. JADWAL CAMPUS RECRUITMENT KALBE NUTRITIONALS :
Hari / Tgl : Senin, 20 Januari 2014
Waktu : pk 8.00 – selesai
Tempat : Gedung JPC Universitas Brawijaya

2. PROSEDUR PENDAFTARAN DAN SELEKSI :
- Daftarkan diri anda ke JPC Universitas Brawijaya atau via email ke jpc.ub2010@gmail.com (silahkan download form di Berita Terkini)
- Periode pendaftaran Campus Recruitment : 23 Desember 2013 – 15 Januari 2014
- Batas waktu pendaftaran : 15 Januari 2014 pk 16.30
- Rekrutmen KALBE Nutritionals akan mengirimkan undangan melalui SMS bagi anda yang
memenuhi kualifikasi. Hanya anda yang mendapatkan SMS undangan yang akan mengikuti Campus
Recruitment ini.

3. Info lowongan : http://www.kalbenutritionals.com/career-vacancy-detail.asp?id=185

Lowongan PT. OMYA INDONESIA - TECHNICAL SALES Desember 2013

PT. OMYA INDONESIA merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kimia khususnya Kalsium Karbonat, sudah hampir 125 tahun melayani hampir semua negara di dunia. Sekarang ini perusahaan sedang membutuhkan karyawan yang akan ditempatkan pada posisi yang strategis untuk menunjang kinerja perusahaan. Jika Anda tertarik untuk bergabung PT. OMYA INDONESIA dan mencari pengalaman di Industri Kimia, silahkan simak informasi Lowongan Terbaru 2013 dibawah ini;

Profil Perusahaan

OMYA INDONESIA, PT. Joint Venture with Omya AG, a leading global producer of calcium carbonate and distributor of specialty chemicals since more than 125 years. The head office of Omya Indonesia is located in Sidoarjo, Jawa Timur and manufactured at 4 processing plants in Sidoarjo, Lamongan and Rembang (Central Java). 

With our high quality products we serve our customer within the field of paper, plastics, pains/coatings/adhesive industries as well as construction, environment, agriculture and food. 

Due our business growth we urgently need high potential employee to join with our company as :

TECHNICAL SALES - AGRONOMIST

Requirement:
1. Minimum 2 years experience in sales
2. Bachelor degree from Agriculture is preferred
3. Having sales experience in business to business segment, especially in selling raw materials, chemicals, minerals to fertilizer industries.
4. Excellent in interpersonal and communication skills
5. Team player, with ability to work effectively with sales team members and colleagues.
6. Proven initiative in identifying and progressing new business opportunities.
7. Self motivated, independent and result oriented
8. Fluent in English (oral / written)

Qualified applicants are invited to submit CV, including applicant letter and recent photograph to Human Resources Division at :

PT. OMYA INDONESIA
Jl. RAYA SURABAYA MOJOKERTO KM. 20
SIDOARJO – JAWA TIMUR
OR EMAIL TO
recruitment@omyaindonesia.com

Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi lebih lanjut, jangan lupa cantumkan nomer telepon yang bisa dihbungi pada aplikasi Anda untuk memudahkan proses rekrutment.

Sumber Lowongan

Lowongan PT Waru Abadi: Lulusan S1, D3, SMK Desember 2013

PT Waru Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distrubusi, yang berdiri pada tahun 1989, sudah puluhan tahun berkiprah di dunia bisnis, setelah bergabung dengan PT.Semen Gresik mulailah mendistribusikan produk semen. Untuk menunjang kinerja perusahaan yang sudah mempunyai 16 unit usaha ini, perusahaan mengundang lulusan terbaik dari semua Universitas Negeri maupun Swasta untuk bergabung dan mencari pengalaman di bidang distribusi, jika anda tertarik dan ingin mencari pengalaman ini silahkan simak lowongan terbaru 2013 dibawah ini;

Profil singkat PT Waru Abadi 

PT Waru Abadi - Waru Abadi adalah sebuah perusahaan distribusi bahan bangunan terkemuka di Indonesia . Perusahaan ini didirikan pada tahun 1989 dan melakukan bisnis di bahan bangunan , perdagangan , pengiriman dan pergudangan , jasa konstruksi dan manufaktur kayu . PT Waru Abadi adalah sebuah perusahaan afiliasi dari PT Semen Indonesia ( Persero ) Tbk ( Sebelumnya dikenal sebagai Semen Gresik ) , semen perusahaan induk milik negara terkemuka di Indonesia . PT Semen Indonesia ( Persero ) Tbk melalui anak perusahaannya PT Varia Usaha memegang 99,5 % saham di perusahaan ini . PT Waru Abadi berbasis di Gresik Jawa Timur dan memiliki 16 unit usaha yang tersebar di seluruh Indonesia . PT Waru Abadi telah menunjukkan hasil operasional yang signifikan pada tahun 2012 , menurut PT Semen Indonesia ( Persero ) Tbk Laporan Tahunan 2012. PT Waru Abadi diposting Rp23.55 miliar total laba bersih pada tahun 2012 , naik 225,22 persen dari tahun lalu .

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia , sekarang PT Waru Abadi mencari kandidat profesional yang sangat baik untuk posisi berikut :

1. General Officer (GA)
2. Administrasi (BAO)
3. Internal Audit Officer (IA)
4. Customer Relation Officer (CRO)
5. Staff Informasi & Teknologi (IT)
6. Sopir Tronton (ST)

General Requirements

• Male, max age 30 years old (GA, BAO, IA, CRO, IT), max 50 years old (ST)
• D3/S1 all majors (CRO, GA)
• D3/S1 Accounting (IA & BAO)
• D3/S1 Informatics Engineering/Computer (IT)
• SMA equivalent (ST)
• GPA min 2.75 (GA, BAO, IA, CRO, IT)
• Willing to be placed in all over Indonesia (GA, BAO, IA, CRO, IT & ST)
• Preferably experienced in public accountant firm (IA)

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Waru Abadi pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silahkan mengirimkan aplikasi Anda selambat-lambatnya 21 Desember 2013 ke Bagian HRD PO BOX 111/GRESIK 61101. Aplikasi yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan. Semua aplikasi yang dikirim akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya.

(Sumber Lowongan)

Lowongan PT Bank Internasional Indonesia Tbk - Desember 2013

==Urgently Needed===
PT Bank Internasional Indonesia Tbk yang biasa dikenal BII merupakan perusahang mempan yang bergerak dibidang perbankan, dengan penetrasi yang kuat di pasar Indonesia. Saat ini sedang membutuhkan karyawan yang akan ditempatkan pada posisi strategis. Jika anda merupakan lulusan dari Universitas Negeri maupun Swasta yang mempunyai komitment kuat untuk mencari pengalaman di bidang perbankan silahkan anda simak lowongan terbaru 2013 dibawah ini;

Sekilas PT Bank Internasional Indonesia Tbk

PT Bank Internasional Indonesia Tbk - BII atau BII Maybank - adalah salah satu bank komersial terbesar di Indonesia dengan total aset Rp121.33 triliun untuk semester pertama tahun 2013 . BII Maybank - menyediakan berbagai solusi keuangan untuk Retail , UKM dan segmen Grosir perbankan . Pada Juni 2013 , Bank memiliki 1 kantor pusat Jakarta , 81 kantor cabang , 326 kantor cabang pembantu , 7 kantor kas , 5 kantor cabang syariah dan 2 syariah kantor cabang secara nasional . BII Maybank - adalah anak perusahaan utama dari Maybank Group, sebuah perusahaan keuangan besar dari Malaysia . Grup Maybank memiliki saham mayoritas ( 97,29 % ) di BII Maybank - melalui Sorak Financial Holdings Pte Ltd ( 54,33 % ) dan Maybank Offshore Jasa Perusahaan ( 42,96 % ) . BII Maybank berhasil mempertahankan profitabilitas , menurut Laporan Keuangan BII Maybank Konsolidasi Juni 2013. Laporan keuangan konsolidasi terbaru BII Maybank - menunjukkan bahwa total pendapatan komprehensif sebesar Rp 373.590.000.000 pada periode enam bulan yang berakhir 30 Juni 2013.

Untuk mendukung pertumbuhan progresif dan membangun kemampuan organisasi , PT Bank Internasional Indonesia Tbk sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Mitra Development Program (MDP)

Requirements

• Min D3/S1 with GPA min 2.59
• Max age 26 years old
• Max 1 year experience
• Preferably local people who want to be placed in the area of ​​origin
• Have a good communication skill
• Have a strong spirit
• Have a passion and willingness to develop the economy in the region

Untuk informasi lebih lanjut tentang program ini, silakan lihat sumber resmi dari CC Udinus pada link berikut di bawah ini. Untuk mendaftar, silakan mengirimkan CV Anda, transkrip akademik terbaru dan warna foto bersama dengan berjalan-jalan di intervies yang akan diselenggarakan pada 16 Desember 2013 (09.00 WIB) di Universitas Dian Nuswantoro - Gedung G, Jl Imam Bonjol No 207 Semarang. Semua aplikasi yang dikirim akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya.

(Sumber Lowongan)

Lowongan PT Bukaka Teknik Utama - Desember 2013

Lowongan Terbaru - Desember 2013

PT Bukaka Teknik Utama, merupakan perusahaan yang berkenaan dengan infrastruktur bangunan, dengan berkembangnya perusahaan, saat ini perusahaan sedang membutuhkan kandidat putra dan putri terbaik bangsa, yang akan ditempatkan pada posisi strategis untuk mendukung manajemen perusahaan. Jika anda tertarik dan ingin mencari pengalaman dibidang ini silahkan lihat lowongan dibawah ini:

Sekilas PT Bukaka Teknik Utama

Dimulai sejak tahun 1978 , yang diawali dengan operasional hanya dua belas karyawan dan garis produk tunggal, perusahaan ini telah berkembang menjadi sebuah perusahaan multi-juta dolar dengan ribuan karyawan . Pelopor dalam lini bisnis yang tulus , PT Bukaka Teknik Utama, kegiatan utama meliputi rekayasa dan pembuatan produk dan jasa terkait infrastruktur.

SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER
( KODE POSISI: CST )

Persyaratan :

• Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
• IPK minimal 2.80
• Usia 26-30 tahun
• Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
• Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
• Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

DETAILER
( KODE POSISI: DET )
Persyaratan :

• Pria. Usia 20-28 tahun.
• Minimal lulusan SMK/SMA
• Menguasai program AutoCAD dan Tekla
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
• Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
• Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kooperatif, luwes dan komunikatif
• Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

RECRUITMENT OFFICER
( KODE POSISI: RO )
Persyaratan :

• Wanita, usia 22-26 tahun
• Lulusan S1 Psikologi
• Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
• Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
• Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
• Teliti, memiliki keteraturan
• Komunikatif, berperilaku baik
• Fresh graduate dipersilakan untuk melamar

STAF MAINTENANCE
( KODE POSISI: MNC )

Persyaratan :

• Pria. Usia 22 – 25 tahun
• Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
• IPK minimal 2.80 (skala 4)
• Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
• Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
• Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
• Teliti, fokus
• Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah

CORPORATE SECRETARY
( KODE POSISI: SC )
Persyaratan :

• Wanita. Usia minimal 26 tahun
• Pendidikan S1 semua jurusan
• IPK minimal 2.80 (skala 4)
• Secretarial skills baik
• Berpenampilan dan berkepribadian menarik, komunikatif
• Memiliki pengalaman di perusahaan Tbk minimal 5 tahun dengan posisi yang sama
• Fasih berbahasa inggris
• Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke : mawaddah@bukaka.com
dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 24 Desember 2013.

Demikian lowongan ini, semoga dapat membantu anda untuk kehidupan yang lebih baik.

Sumber lowongan

Lowongan sysmex - Lulusan Psikologi Desember 2013

We are a leading multinational company in Diagnostics sectors.  As part of our expansion and to further enhance our client servicing capabilities, we are seeking a highly qualified candidate for the following position:

HR & GA STAFF (HRGA)

Specific Requirements:

• Female below 30 years old
• Bachelor Degree in Management or Psychology from reputable university with minimum GPA 3.00
• An excellent communicator with strong administrative and organizational skills 
• A mature individual with high self-confidence, and the ability to work effectively 
• Having at least two year experience in Human Resources Administration, recruitment, selection process and general affair matter 
• Having a good interpersonal skills, knowledge of HR concepts and government regulations on employment in Indonesia 

General Requirements for the positions above:

• Ability to identify problems, strong conceptual and analytical thinking 
• Mature, resourceful, self-motivated and result-oriented 
• Tolerance to work under pressure
• Good command of English and computer literate is a must
• Working experience in diagnostics or healthcare industry would be an advantage

Submit your detailed resume & recent photograph to:
sysmex@sysmex.co.id

attn : Ms. Maria Nolayanti

Please indicate the position code on your email subject
Example : HRGA – (Name)

Lowongan PT. Bayuaji Cook Ateliers - Desember 2013

Lowongan Terbaru PT. Bayuaji Cook Ateliers - Desember 2013
PT. Bayuaji Cook Ateliers,  an international design group specializing the field of architecture and lighting design is currently seeking for a prospective candidate, who are willing to undertake challenges in the broad service of our business.

Position : Accounting

With the objective to strengthen our world-wide design service, we are looking for a dynamic individual who meet below criterias :
· Male/Female age below 30
· Hold bachelor degree in Accounting/Management
· Good skill in MS Office.
· Creative, Responsible, able to work as a team, highly motivated.
· Able to work under pressure, possess good ethic.

OTHER REQUIREMENT :

Send your complete CV, Resume, demo CD and Portfolio, Salary requirements to

manda@cookassocs.com no later than Dec 16, 2013


HRD Bayuaji Cook & Associate Ateliers
Kaliurang KM 6,7 Jl. Timor Timur D.08 A
Yogyakarta.

http://www.bca-ateliers.com

Lowongan Terbaru - BIMA PALMA GROUP Desember 2013

Lowongan Terbaru - BIMA PALMA GROUP Desember 2013

Kami adalah sebuah Group Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit yang sedang berkembang pesat dengan lokasi perkebunan di Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. Saat ini kami membuka kesempatan untuk bergabung pada perusahaan kami sebagai:

IT Programmer
Kualifikasi:

• Pria / Wanita, usia max 30 tahun
• Min D3-S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer, fresh graduate welcome Minimal IPK 3.0
• Menguasai JAVA, Web Application 
• Menguasai Spring, Hibernate dan Postgresql
• Biasa menggunakan Eclipse
• Lebih disukai mengerti ZK Framework

Staff Finance

Kualifikasi:

• Pria, usia maksimal 28 tahun
• S1 Jurusan Akuntansi 
• Memiliki pengalaman sebagai Staf / Kasie Finance dalam bidang perkebunan sawit Minimal 1 Tahun
• Memiliki komitmen, mau belajar, tekun, dan mampu bekerja dengan kondisi dibawah tekanan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi-lokasi perusahaan

Staff Accounting

Kualifikasi:

• Pria, usia maksimal 28 tahun
• S1 Jurusan Akuntansi 
• Memiliki pengalaman sebagai Staf / Kasie Accounting dalam bidang perkebunan sawit Minimal 1 Tahun
• Memiliki komitmen, mau belajar, tekun, dan mampu bekerja dengan kondisi dibawah tekanan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi-lokasi perusahaan

 

Kirim lamaran dan CV anda dalam words/ pdf format dengan ukuran file maximum 450 Kb dengan melampirkan pas poto terakhir dan nama posisi sebagai subject email ke:



septian.dwi@bimapalma.com

Or : recruitment.plantation@bimapalma.com

Jl. Warung Buncit Raya No. 49 Jakarta Selatan


WWW.BIMAPALMA.COM



Paling Lambat: 31Desember 2013

Lowongan - JNE EXPRESS ACROSS NATIONS Desember 2013

Lowongan Terbaru - JNE EXPRESS ACROSS NATIONS

Saat ini kami sedang membutuhkan karyawan yang akan ditempatkan pada posisi :

Head Of Risk Management

Kualifikasi

1.       Laki-laki

2.       Pendidikan S1 semua disiplin

3.       Usia min. 35 tahun

4.       Pernah memiliki Pengalaman di level manajerial min 3 tahun

5.       Dapat mengoperasikan komputer dan melakukan investigasi

6.       Memiliki keahlian Investigasi, Interogasi, Analisa Resiko dan K3



Tugas Utama

1.        Proses identifikasi Resiko Operasional

-          Mendeteksi/mengidentifikasi resiko sedini mungkin pada setiap aktivitas tahapan operational

-          Melakukan pengukuran risiko operational dengan memperhitungkan besarnya dampak dan kemungkinan terjadinya peluang risiko

-           Men set up Key Risk Indicator Proses Opeartional

2.         Risk Auditor

-           Memastikan prosedur berjalan di lingkungan JNE seluruh Indonesia

-           Membuat mekanisme proses audit internal berbasis resiko

-           Melakukan persiapan audit

-           Membuat audit schedule

-           Membuat audit check list

-           Membuat pembuatan & follow up laporan hasil audit

3.        Proses kontroling analisa, maintenance dan improvement  resiko berdasarkan Key Risk Indicator

-          Melakukan evaluasi sumber, penyebab dan analisa terjadinya risiko operational sebagai dasar untuk melakukan dan mengendalikan risiko yang signifikan

-          Melakukan pemantauan rsiisko operational secara terus menerus, khususnya yang mempunyai dampak cukup signifikan terhadap kondisi perusahaan

-           Melaporkan hasil identifikasi, pemantauan dan tindak lanjut pengendalian risiko operational secara periodic setiap triwulan, semester dan tahunan

-           Melakukan evaluasi sumber penyebab dan alaisa terjadinya risiko operational

-           Melakukan proses improvement jika target key risk indicator tidak tercapai

4.         Melakukan coaching dan sharing knowledge mengenai resiko operational

-           Memberikan coaching mengenai resiko operational baik secara internal dan eksternal

-           Memberikan sharing knowledge mengenai resiko operational baik secara internal dan eksternal

-           Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan ekstrnal

5.         Melakukan investigasi dan interogasi terhadap kasus yang ada

-           Melakukan investigasi/nterogasi terhadap kasus yang sedang ditandatangi

-           Melakukan analisa atas kasus yang ditangani

-          Membuat rekomendasi atas kasus yang sedang ditangani

-          Melakuka olah TKP jika kasus mengharuskannya



Prosedure:

Kirim CV beserta lamaran, via email : media.talent@jne.co.id

CC to :

1.       heny.sulistiyawati@jne.co.id

2.       agia.iw@jne.co.id

3.       indah.perjuangan@jne.co.id

4.       recruitment.express@jne.co.id


Paling Lambat: 20 Desember 2013

Lowogan Terbaru PT. Procare Indonesia - Desember 2013

Lowogan Terbaru PT. Procare Indonesia 
PT. Procare Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk karyawan/karyawati dengan posisi sebagai 

Business Development.

• Kualifikasi sebagai berikut :
• Wanita / Pria usia max. 27 tahun / Single 
• Pendidikan Minimal D3 Akuntansi
• Bisa mengendarai kendaraan bermotor & memiliki SIM C
• Jujur, mandiri, komunikatif, pekerja keras, bertanggung jawab & dapat bekerjasama dengan team.
• Diutamakan pernah mengikuti Brevet Pajak A & B.

Incentive yang diterima :
Gaji pokok, Asuransi Kesehatan + Bonus
Surat Lamaran lengkap bisa dikirmkan ke :

PT. Procare Indonesia
Graha Memuliakan
Jl. Prof. Dr. Soepomo SH. No. 1058
Warungboto, Jogjakarta.

E mail : sartika@procare-indonesia.co.id / busdev1@procare-indonesia.co.id

Lowongan PT Telekomunikasi Indonesia International (Telin) - BUMN Career Days 2013

PT Telekomunikasi Indonesia International (Telin) adalah anak perusahaan dari PT. Telekomunikasi Indonesia, tbk, yang menangani telekomunikasi milik negara dan juga sebagai penyedia jaringan. Dengan visi untuk menjadi penghubung Dunia  untuk Telecommunication, Information, Media, Edutainment, dan Services, saat ini Telin memiliki 5 anak perusahaan yaitu Telin Singapore, Telin Hong-Kong, Telin Timor-Leste dengan produk yang disebut Telkomcel, Telkom Australia, dan Telin Malaysia. Dengan sinergi TelkomGroup disusun dengan jaringan yang handal dan infrastruktur memungkinkan Telin untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi yang mencapai seluruh bagian dunia.

Saat ini Kami sedang mencari kandidat yang akan ditempatkan pada posisi:

Finance

• Category: Internship

Requirements

• Have education background in Administrative / Secretary 
• Have good attitude 

IT Officer 

• Category: Fresh Graduate 

Requirements

• Possess Bachelor degree in any major 
• Have experience as IT Application Developer at least 1 year 
• Have good attitude 

Merger & Acquisition Senior Officer 

• Category: Pro-Hire (5+ years experience)

Requirements

• Possess Bachelor degree in any major, preferably from Finance / Accounting 
• Have experience in Merger & Acquisition at least 1 year 
• Have good attitude and preferably have international exposure 

Integration Senior Officer 

• Category: Pro-Hire (5+ years experience)

Requirements

• Possess Bachelor degree in any major 
• Have experience in Integration process especially in Merger & Acquisition at least 1 year 
• Have good attitude and preferably have international exposure 

Tax Officer 

• Category: Pro-Hire (5+ years experience)

Requirements

• Possess Bachelor degree in Finance, Tax 
• Have experience in International Tax 
• Have good attitude 

Legal Senior Office 

• Category: Pro-Hire (5+ years experience)

Requirements

• Possess Bachelor Degree in Law, preferably from reputable university 
• Have experience in Law Firm 
• Have good attitude

Should you be interested please apply to PT. Telekomunikasi Indonesia International (Telin) Booth on BUMN Career Days 2013, Istora Senayan Jakarta, 5-7 December 2013, 09.00-18.00 WIB.